Национальный проект "Конкурс "Лучший по профессии"
В России стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». В нем соревнуются представители востребованных профессий, в том числе токари, сварщики, швеи, повара, агрономы, операторы станков с числовым программным управлением и многие другие специалисты.
«Конкурс проходит по 25 номинациям. В этом году впервые появилась отдельная номинация для ветеранов специальной военной операции под названием «Второй старт». Рассчитываю, что все субъекты Российской Федерации без исключений поддержат эту номинацию и проведут региональные этапы по ней», – рассказал Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Заявочная кампания конкурса «Лучший по профессии» уже стартовала. Подать заявку на участие можно на сайте конкурса konkurs.trudvsem.ru. Нужно выбрать свой регион, определиться с номинацией, ознакомиться с условиями участия и списком необходимых документов. Заявку на участие может подать работодатель или сам сотрудник.
Победители и призеры конкурса в каждой номинации получают один миллион рублей за первое место, 500 тысяч рублей – за второе, 300 тысяч рублей – за третье.
Основная цель конкурса – популяризация востребованных профессий. Он также призван менять восприятие рабочих профессий у молодежи через примеры успешных в работе участников конкурса. По данным Минтруда России, специалисты со средним профессиональным образованием составляют порядка 65% кадровой потребности. Значительная часть из них – квалифицированные рабочие, в том числе токари, сварщики, электромонтеры, слесари, операторы станков с числовым программным управлением и другие специалистах, в которых нуждаются многие отрасли промышленности. И основной кадровый потенциал – именно в молодых людях.
Справочная информация
Национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по решению Президента Владимира Путина. Он помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей. Важная задача национального проекта – повышение престижа человека труда и популяризация рабочих профессий.
